69.6Alt

Fitxa pública

FUNDACIÓ JOSEP GUARRO I TAPIS I AGU

CIF: G66149162 · Fundació · <sense classificacio>

Volumi99.9
Concentraciói78.0
Recurrènciai100.0
Dominànciai0.5
Transparènciai18.9

5 M €

Total rebut

RAISC/BDNS

71

Subvencions

2021–2025

Període

Comparteix:
XWhatsAppTelegram

Amb els 5 M € de FUNDACIÓ JOSEP GUARRO I TAPIS I AGU:

🏠209Places de residència/any
👶559Places llar d'infants/any
👩‍🏫119Mestres d'escola/any

Equivalències orientatives basades en costos mitjans estimats. Veure metodologia

Evolucio anual

457.9K €20218 subv.1 M €202211 subv.1 M €202315 subv.980.6K €202417 subv.1 M €202520 subv.

Transparència i rendició de comptes

Comptes al REJC: 2016-2024
Registrada al registre oficial

Indicadors financers

Grau dependència (mitjana)31.8%

Dependència moderada

Cost personal (mitjana)53.1%
AnyGrau dep.Cost pers.Ingressos
202437.1%52.8%5 M €
202332.8%52.6%5 M €
202229.9%53.2%5 M €
202127.2%53.9%4 M €
20200.00 €
201965K €
20164.1K €

Responsables

Connexions amb altres entitats

Fitxa del Registre d'Entitats

Font: Registre Generalitat
Tipus d'entitat
Fundació
Classificacio general
<sense classificacio>
Num. inscripcio
2894
Data d'inscripcio
2015-03-18
Adreca
Carrer Pintor Fortuny, 17, 17190 Salt, Girona
Fundadors
els senyors Lluís Gonzaga Guarro Isún, Agustí Guarro Isún i José Guarro Isún, i la senyora María Eugènia Guarro Isún

Finalitats

Article 5. Finalitats fundacionals. La Fundació té per objecte: 1. Promoure i participar en una xarxa d’entitats que, de forma compartida, desenvolupen projectes i accions que contribueixin a assolir els fins fundacionals compartits. 2. Promoure la igualtat d’oportunitats entre homes i dones, la sen...Mostra mes

Article 5. Finalitats fundacionals. La Fundació té per objecte: 1. Promoure i participar en una xarxa d’entitats que, de forma compartida, desenvolupen projectes i accions que contribueixin a assolir els fins fundacionals compartits. 2. Promoure la igualtat d’oportunitats entre homes i dones, la sensibilitat cap al col·lectiu LGBTIQ+, la perspectiva de gènere i la prevenció de la violència de qualsevol tipus a les accions i projectes que es desenvolupen de manera interna i externa amb les persones treballadores i les persones ateses. 3. Promoure actuacions i millores cap a la RSC i la qualitat de la fundació. 4. Promoure el Codi ètic, Compliance, el bon govern i les polítiques de la Fundació. 5. Col·laborar amb entitats d’iniciativa social i/o sense ànim de lucre públiques o privades amb finalitats de caràcter anàleg. 6. Contribuir a què es puguin desplegar totes aquelles acciones pròpies so de terceres entitats, que tinguin com a finalitat la millora de la qualitat de vida de les persones que es troben en risc d’exclusió social, incloent a tots els col·lectius. 7. Realitzar les accions i/o serveis destinats a aconseguir les finalitats fundacionals directament o bé, a través de l’aliança amb altres entitats. 8. Consolidar, crear i dirigir espais de treball, on les persones amb discapacitat puguin desenvolupar al màxim les seves capacitats laborals, entre d’altres un Centre Especial de Treball i Centre Ocupacional. 9. Crear, organitzar i dirigir residències, centres, pisos i habitatges per acollir a persones amb discapacitat per tal de vetllar per la seva integració social i el seu benestar. 10. Promoure i crear projectes d’activitats d’ordre lúdic i de prevenció adreçats a l’atenció de persones amb discapacitat. 11. Organitzar activitats lúdiques i d’aprenentatge laboral, des d’un abordatge d’educació integral vers les persones amb discapacitat: tallers d’iniciació laboral, tallers d’estudi, colònies, aprenentatge en habilitats socials per a la recerca de treball. 2. Vetllar per l’atenció integral de les persones amb discapacitat o risc d’exclusió amb l’objectiu de millorar la seva qualitat de vida. 13. Vetllar per la creació i crear tota mena de recursos que garanteixin que les persones amb discapacitat tinguin totes les àrees de la persona cobertes (àrea familiar, àrea social-relacional, àrea de la vida quotidiana, àrea de la salut, àrea de l’aprenentatge, àrea laboral, àrea lúdica i cultural). 14. Aglutinar i donar resposta a les necessitats d’entitats, serveis i projectes que persegueixin la millora de la qualitat de vida de les persones. 15. Donar suport a entitats i organitzacions preferentment del Tercer Sector i del Sector Educatiu que tenen per objectiu principal la millora de la qualitat de vida de les persones. 16. Donar suport a empreses i administracions que estiguin enfocades a desenvolupar programes de responsabilitat social corporativa i de sostenibilitat mediambiental i econòmica amb pro de la millora de la col·lectivitat. 17. Facilitar la creació de xarxes i sinèrgies entre persones, projectes, serveis i/o organitzacions amb l’objectiu d’unir esforços. 18. Potenciar espais d’innovació vers l’acció social, creant espais de transformació dels serveis socials i les metodologies d’atenció. 19. Promoure empreses d’inserció i cooperatives d’inserció, així com crear, planificar, desenvolupar, implementar i avaluar projectes, serveis i accions orientats a la millora de la qualitat de vida de les persones. 20. Vetllar per la sostenibilitat mediambiental, la responsabilitat social, l’ètica i la qualitat en les accions, processos i procediments socials, culturals, polítics, econòmics i productius. 21. Promoure l’emprenedoria i el desenvolupament de les capacitats i talents de les persones. 22. Promoure la facilitació, mediació i resolució de conflictes. 23. Promoure accions i espais de creixement personal i professional. 24. Serveis d’inserció sociolaboral i de suport i atenció a joves. 25. Projectes de cooperació al esenvolupament i codesenvolupament. 26. Promoure la cultura de les nou R (Repensar-nos: reciclar, reutilitzar, reduir, repensar, etc...). 27. Promoure activitats d’ordre cultural, esportiu, instructiu, recreatiu i terapèutic, divulgant-les entre el públic en general. Organitzar conferències, sessions de treball, cursos de divulgació, projeccions, concursos, estudis, campaments, excursions i actes de caràcter anàleg. 28. Col·laborar amb entitats sense ànim de lucre públiques o privades amb finalitats de caràcter anàleg. 29. Protegir la institució de la família amb activitats o programes d’intervenció o de suport. 30. Inserció sociolaboral de persones. 31. Promoure la sensibilització, la creació, creixement i consolidació del cooperativisme. 32. Com a Centre Especial de Treball por desenvolupar: 32.1. Serveis Administratius, a títol enunciatiu i no limitatiu: 32.1.1. Serveis auxiliars per a treballs administratius d’arxivament i similars. 32.1.2. Serveis de gestió de cobraments. 32.1.3. Enquestes, presa de dades i serveis anàlegs. 32.1.4. Lectura de comptadors. 32.1.5. Organització i promoció de congressos, fires i exposicions. 32.1.6. Serveis de porteria, control d’accessos i informació al públic. 32.2. Serveis especialitats, a títol enunciatiu i no limitatiu: 32.2.1. Higienització, desinfecció, desinsectació i desratització. 32.2.2. Serveis de seguretat, custòdia i protecció. 32.2.3. Atenció i maneig d’instal·lacions de seguretat. 32.2.4. Arts gràfiques. 32.2.5. Serveis de biblioteques, arxius i museus. 32.2.6. Hoteleria i serveis d’àpats. 32.2.7. Prevenció d’incendis forestals. 32.2.8. Serveis de protecció d’espècies. 32.3. Serveis qualificats, a títol enunciatiu i no limitatiu: 32.3.1. Activitats mèdiques i sanitàries. 32.3.2. Inspecció sanitària d’instal·lacions. 32.3.3. Serveis veterinaris per la salut. 32.3.4. Serveis d’esterilització de material sanitari. 32.3.5. Restauració d’obres d’art. 32.3.6. Serveis de manteniment, conservació i restauració de materials

Comparteix aquesta fitxa

M
Menjòmetre
69.6
ALT

FUNDACIÓ JOSEP GUARRO I TAPIS I AGU

5 M €en subvencions públiques
Equivalent a 209 Places de residència/any
On van els teus impostos?menjometre.cat

Descarrega la imatge o fes una captura de pantalla